Veje til et bæredygtigt arbejdsliv
Fra kurser og workshops til rådgivning og forandringsprojekter.
Vi tilbyder 8 målrettede ydelser, der skaber bæredygtige løsninger og styrker jeres arbejdsfællesskab.
Evalueringer
Vi tager udgangspunkt i forskellige evalueringsmodeller – alt efter formålet med evalueringen. Udover at sætte fokus på en given proces eller et givent udbytte har vores evalueringer altid læring for øje.
Organisationsudvikling
Vi udvikler stærke arbejdsfællesskaber og skaber rammerne for et mere bæredygtigt arbejdsliv, hvor medarbejderne trives, og produktiviteten er høj.
Ledelsesudvikling
Vi klæder ledere på til at skabe rammerne for et stærkt arbejdsfællesskab og dermed et bæredygtigt arbejdsliv og hjælper dem med selv at opnå et mere bæredygtigt arbejdsliv.
Læringsforløb
På kurser, seminarer og temadage har vi fokus på et bæredygtigt arbejdsliv, arbejdsfællesskaber, organisation & ledelse, kommunikation og samarbejde på tværs.
Oplæg
Vi holder en række forskellige oplæg om fx bæredygtigt arbejdsliv, stærke arbejdsfællesskaber, generationsforskelle, arbejdsmiljø og moralsk stress.
Workshop
Når vi holder workshops, har vi fokus på proces og udbytte og skaber et aktivt rum, der aktiverer deltagernes viden, igangsætter nye ideer og skaber resultater.
Facilitering
Vi faciliterer processer uden at være en direkte del af den. Vi leder fx medarbejdergrupper gennem en proces, hvor de finder ideer og løsninger – og sikrer, at de når deres mål.
Mindre stress, sundt arbejdsmiljø og bedre trivsel
Bliv klædt på til at skabe rammerne for et stærkere arbejdsfællesskab, et godt arbejdsmiljø og et bæredygtigt arbejdsliv.
Du er sandsynligvis leder, HR-konsulent eller arbejdsmiljørådgiver og arbejder for at sikre, at virksomheden løser sin kerneopgave på den bedst mulige måde uden at gå på kompromis med trivsel eller arbejdsmiljø.
Du ved, at trivsel og produktivitet går hånd i hånd og brænder for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives samtidig med at produktiviteten er høj.
Vi skræddersyr udviklingsprojekter & evalueringer, organisations- & ledelsesudvikling, læringsforløb & oplæg, workshops & faciliteringer til dit og arbejdspladsens behov.
Kontakt os for at høre mere.
Vi definerer et bæredygtigt arbejdsliv som
“Et arbejdsliv hvor der, i samspillet mellem individ, arbejdsplads og samfund, skabes balance mellem de ressourcer der bruges og de ressourcer der tilføres. Samtidig med at der bidrages positivt til den nuværende og de kommende generationers mulighed for at opnå og leve bæredygtige arbejdsliv.”
Vi definerer et bæredygtigt arbejdsliv som
Et arbejdsliv hvor der, i samspillet mellem individ, arbejdsplads og samfund, skabes balance mellem de ressourcer der bruges og de ressourcer der tilføres. Samtidig med at der bidrages positivt til den nuværende og de kommende generationers mulighed for at opnå og leve bæredygtige arbejdsliv.
