Hartmut Rosa er blevet kaldt en af de ”hotteste tænkere” lige nu. Og det er der gode grunde til. Vi havde fornøjelsen af at møde ham til et spændende og levende foredrag for nylig.

Acceleration og resonans

Hartmut Rosa blev – for omkring 20 år siden – særligt kendt for sine tanker om accelerationssamfundet, hvor den teknologiske udvikling løber derudaf, samtidig med kravene stiger. Det kan selvsagt føre til travlhed, stress og manglende fordybelse og refleksion.  

Siden blev Hartmut Rosa optaget af bl.a. resonans, som handler om svingninger eller forbundethed. Resonans opstår, når vi bliver påvirket og ”bevæger os i samme takt” som verden omkring os.

Mange oplever resonans i sommerferien, hvor de har tid til at mærke og bare ’være’. I arbejdslivet kan resonans opstå, når medarbejderne arbejder for en større, meningsfuld sag og har gode relationer, men det bliver ofte presset af tidspres, systemer og effektiviseringer, og tempoet kan gøre os fremmede over for arbejdet, hinanden og os selv. 

Situation og konstellation

Hartmut Rosas seneste bog “Situation og konstellation” handler om, hvordan det moderne samfund gradvist erstatter åbne, menneskelige beslutninger med lukkede, automatiserede systemer. Han undersøger det moderne menneskes voksende følelse af afmagt i arbejdslivet og det sociale liv.

Hans tese er, at vi som individer bevæger os fra at være selvstændigt handlende til blot at være udførende. Vi er fanget i fastlåste strukturer og konstellationer og fungerer i stigende grad som instrumenter, der eksekverer på en række foruddefinerede regler uden at reflektere.  

I Aron oplever vi, at de ledere, vi arbejder sammen med, er meget optagede af Hartmut Rosas tænkning, som taler ind i tankerne om et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi værdsætter det stærke arbejdsfællesskab, og hvor vi stopper op, mærker efter og har tid til fordybelse og refleksion. 

DR har skrevet en fin artikel om Hartmut Rosas tanker og har lavet en podcast.