Telefon: 28 14 82 36 | Kontakt
Et bæredygtigt arbejdsliv er vigtigt for alle og ikke mindst for de ansatte i folkeskolen, som er med til at danne fremtidens generationer. Men hvordan ser arbejdslivet ud for folkeskolens ansatte?
Arbejdsfællesskaber styrker trivslen og velværet på arbejdspladser og er med til at reducere og forebygge stress. Derfor er de vigtige.
Vi samler på bøvl. Kom til workshop hos Aron den 10. juni og del dine erfaringer om overgangen fra studie til arbejdsliv.
Med støtte fra Aron og Tuborgfondet skaber Os i Transit en bedre overgang til arbejdslivet for fremtidens akademikere
Vær med til at knække stresskurven. Bliv testvirksomhed på Core Culture-værktøjet.
BFA og Aron har sammen udviklet et dialogværktøj om bæredygtigt arbejdsmiljø, kaldet ’Bæredygtigt Arbejdsmiljø – Hele vejen rundt’. Med dialogværktøjet er det nemt at diskutere bæredygtigt arbejdsmiljø på en konkret måde.
Mange oplever overgangen fra studie til arbejdsliv som vanskelig. Derfor har Aron indledt et projekt, der skal lette overgangen mellem de to faser.
Arons udgangspunkt for evalueringen af Bam-bus – Byggeriets Arbejdsmiljøbus – er markant anderledes end mange andre evalueringsprojekter. Der er nemlig fokus på, hvad der fungerer, fremfor hvad der ikke fungerer.
Nyt udviklingsprojekt – Core Culture skal udvikle arbejdsfællesskaber for at forebygge og reducere stress. Antallet af stressramte i Danmark er …
Traditionelt har arbejdsmiljøarbejdet fokus på at undgå nedslidning, stress og udsættelse for farlige stoffer. Men vi skal være så ambitiøse,…