Klædt på til arbejdsmiljødebatten 

Projekt: Klædt på til arbejdsmiljødebatten 

Projektejer: Socialpædagogernes Landsforening

Arons rolle: Undervisning, efteruddannelse

Ansvarlig hos Aron: Hanne Christensen, arbejdsmiljø- og evalueringskonsulent

Afsluttet: 2019, 2022 og 2023

Socialpædagogernes TR’er blev klædt på til arbejdsmiljødebatten

Socialpædagogernes tillidsrepræsentanter spiller en vigtig rolle i arbejdet med at styrke det psykiske og fysiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne. Derfor har Aron i 2019, 2022 og 2023 undervist på Socialpædagogernes TR-efteruddannelse med fokus på arbejdsmiljø, samarbejde og kommunikation. 

Kurset gav deltagerne ny viden, konkrete værktøjer og træning i at omsætte arbejdsmiljøfaglighed til handling i MED-, TRIO- og samarbejdsfora.

Baggrund 

Tillidsrepræsentanter står ofte med komplekse arbejdsmiljøspørgsmål, og Socialpædagogernes Landsforening ønskede at give TR og fælles-TR et stærkere fagligt grundlag for at deltage i arbejdsmiljøarbejdet. Målet at give dem viden, begreber og metoder, der kunne kvalificere deres arbejde og styrke deres gennemslagskraft. 

Efteruddannelsen var målrettet tillidsrepræsentanter, der enten sad i MED-udvalg eller havde brug for at kunne bringe arbejdsmiljøspørgsmål ind i samarbejdet på arbejdspladsen, i kommunen eller regionen. Hvert hold bestod af cirka 20-25 deltagere. 

Løsning 

Aron tilrettelagde et tredages kursus, hvor deltagerne fik viden om fysisk arbejdsmiljø, forebyggelse af nedslidning og risikovurdering. De fik også viden om psykisk arbejdsmiljø, psykologisk tryghed, stærke arbejdsfællesskaber og TR’s rolle i udviklingen af et bæredygtigt arbejdsliv.  

Undervisningen vekslede mellem faglige oplæg, dialog, øvelser og arbejde med deltagernes egne cases fra hverdagen. 

Et centralt greb var at koble arbejdsmiljøfaglig viden med kommunikation og retorik. For viden skaber først værdi, når den kan bringes i spil i de rum, hvor beslutningerne tages. 

Derfor trænede deltagerne også, hvordan de kunne analysere en kommunikationssituation, finde de rigtige argumenter, bygge et oplæg op og formidle et arbejdsmiljøtema, så det blev forståeligt, relevant og handlingsrettet for andre.  

Effekt 

Efteruddannelsen gav deltagerne et stærkere grundlag for at arbejde med arbejdsmiljø i praksis. 

De fik et fælles sprog for både fysisk og psykisk arbejdsmiljø og blev bedre rustet til at skelne mellem erfaringer, antagelser og faglig viden. Det styrkede deres mulighed for at bringe arbejdsmiljøspørgsmål ind i MED- og TRIO-samarbejdet på en måde, der var kvalificeret og anvendelig. 

Samtidig fik deltagerne træning i at omsætte viden til konkrete dagsordener og oplæg. De arbejdede med spørgsmål som: Hvad kan jeg gøre som TR? Hvordan kan jeg påvirke hovedsamarbejdet? Hvordan kan jeg som regions- eller kommunalrepræsentant sætte arbejdsmiljø på dagsordenen? Og hvordan kommunikerer jeg, så andre lytter og handler?

Skal du have hjælp til et projekt?

Kontakt os