Projekt: GRO – bæredygtige arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere
Projektejer: Aron – Center for bæredygtigt arbejdsliv
Årstal: 2021-2023
Telefon: 28 14 82 36 | Kontakt
Projekt: GRO – bæredygtige arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere
Projektejer: Aron – Center for bæredygtigt arbejdsliv
Årstal: 2021-2023
Ansvarlig hos Aron:
Jody Shaw, partner, ledelses- og kommunikationsrådgiver
Julie Dinesen, partner, udviklings- og proceskonsulent
Fondsmidler: Velliv Foreningen
Hvem kunne deltage
Seks organisationer er tilknyttet projektet, men da kunst kan være svær at sætte i bås, var det ikke et krav, at kunst- og kulturarbejderne var tilknyttet en af de seks organisationer for at være med i en vækstgruppe:
Hvor
Et sted i København
Hvornår
Vækstgrupperne løb fra starten af marts 2023 og ca. 12 uger frem. Hver vækstgruppe mødtes fire-seks gange á to-tre timer.
Pris
Gratis (projektet er støttet af Velliv Foreningen).
Spørgsmål
Julie Dinesen
Partner, udviklings- og proceskonsulent i Aron
Mail: julie@cfba.dk
Telefon: 28 14 82 36
Jody Shaw
Partner, ledelses- og kommunikationsrådgiver i Aron
Mail: jody@cfba.dk
Telefon: 26 70 84 36
Projekt GRO arbejder for at fremme bæredygtige arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere.
Kunst- og kulturarbejdere har svære arbejdsvilkår. Flere har jobs ved siden af det kunstneriske arbejde, andre forlader branchen, nogle har dårlig mental sundhed, og mange har svært ved at få arbejds- og privatliv til at balancere.
Det er baggrunden for, at Aron har taget initiativ til projekt GRO.
De bæredygtige arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere skal fremmes ved at udvikle et dialogværktøj, der kan benyttes i vækstgrupper. Målet er, at samtaler, refleksioner og løsninger i gruppen fremmer den enkeltes mulighed for at få et bæredygtigt arbejdsliv trods vilkårene og rammerne i branchen.
Fase 1 – Udvikling af dialogkort
I første fase, som blev afsluttet i sommeren 2022, skabte vi indholdet i værktøjet. Vi indsamlede og afprøvede kategorier og temaer til at fremme et bæredygtigt arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere og udviklede 1. udgave af dialogkortene.
Fase 2 – Færdigudvikling af værktøjet
I anden fase (fra efteråret 2022 til slutningen af 2023), skal en guide til facilitatorer udvikles og afprøves, ligesom dialogkortene skal færdigudvikles. Målet er, at vi efter anden fase har et færdigudviklet værktøj, der kan fremme bæredygtige arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere.
Guiden til facilitatorer udvikles ved, at seks udvalgte kunst- og kulturarbejdere drev en vækstgruppe hver. Hver vækstgruppe bestod af otte af kunst- og kulturarbejdere, der mødtes fire-seks gange. I vækstgruppen blev dialogkortene og guiden afprøvet. På den måde er facilitatorerne med til at kvalificere og udvikle den endelige guide. Samtidig opnåede facilitatorerne en certificeret GRO-proceslederuddannelse.
De seks facilitatorer er tilknyttet hhv. Billedkunstnernes Forbund, Dansk Artist Forbund, Dansk Musiker Forbund, Dansk Skuespillerforbund, Uafhængige Scenekunstnere og Udviklingsplatformen for Scenekunst.
Da kunst kan være svær at sætte i bås, var det ikke et krav, at deltagerne i vækstgrupperne var tilknyttet en af de seks organisationer for at være med i projektet.
Kunst- og kulturarbejdere, der ønsker et mere bæredygtigt arbejdsliv, har haft mulighed for at deltage i en vækstgruppe, som er blevet ledet af seks facilitatorer, der har afprøvet guiden.
En vækstgruppe er en anerkendt metode inden for læring og udvikling. I en vækstgruppe kan kunst- og kulturarbejderne spejle deres behov i andre og udvikle sig selv, sine kompetencer og sin virksomhed gennem sparring med ligesindede og faglige oplæg.
Vækstgrupperne i første fase af GRO var en stor succes. Ifølge kunst- og kulturarbejderne i vækstgrupperne var konceptet og dialogkortene værdifulde, og de fik ny viden og begyndte at handle anderledes.
Det giver med andre ord mening at arbejde med udfordringerne i arbejdslivet sammen med andre.
Vækstgrupperne mødtes fire-seks gange á to-tre timer. I hver vækstgruppe var der plads til otte kunst- og kulturarbejdere. Vækstgrupperne løb i foråret 2023. Det var gratis at deltage.
Tidligere deltager i GRO
Karen Mette Fog Pedersen
Datoer for vækstgrupper var:
Tirsdag 28. marts, kl. 15-18
Tirsdag 18. april, kl. 15.30-17.30
Onsdag 3. maj, kl. 15.30-17.30
Onsdag 17. maj, kl. 15.30-17.30
Tirsdag 30. maj, kl. 15-18
Sted
Billedkunstnernes Forbund
Vingårdstræde 21
1070 København
Priscilla S. Lind Rasmussen
Datoer for vækstgrupper var:
Onsdag 29. marts kl. 14-17
Onsdag 19. april kl. 14-16
Onsdag 3. maj kl. 14-16
Onsdag 17. maj kl. 14-16
Onsdag 31. maj kl. 14-17
Sted
Vartov
Farvergade 27, opgang D, 3. sal
1463 København
Anne Mette Nørskov
Datoer for vækstgrupper var:
Onsdag 29. marts kl. 10.00-13.30
Onsdag 19. april kl. 10.00-13.30
Onsdag 10. maj kl. 10.00-13.30
Onsdag 31. maj kl. 10.00-13.30
Sted
Dansk Artist Forbund
Dronningensgade 68
1420 København
Musiker Helene Simonsen
Datoer for vækstgrupper var:
Tirsdag 7. marts kl. 15-18
Tirsdag 11. april kl. 15-18
Tirsdag 16. maj kl. 15-18
Tirsdag 6. juni kl. 15-18
Sted
Dansk Musiker Forbund
Sankt Hans Torv 26
2200 København N
Skuespiller Thomas Knuth-Winterfeld
Datoer for vækstgrupper var:
Fredag 14. april kl. 10-13
Onsdag 26. april kl. 10-13
Onsdag 10. maj kl. 10-13
Onsdag 24. maj kl. 10-13
Sted
Dansk Skuespiller Forbund
Tagensvej 85
2200 København N
Scenekunstner Anette Asp Christensen
Datoer for vækstgrupper var:
Mandag 17. april kl. 18.00-21.30
Mandag 8. maj kl. 18.30-21.30
Mandag 22. maj kl. 18.30-21.30
Mandag 12. juni kl. 18.00-21.30
Sted
Aron – Center for bæredygtigt arbejdsliv
Landskronagade 50A
2100 København Ø