Har vi brug for et bæredygtigt arbejdsmiljø?
Traditionelt har arbejdsmiljøarbejdet fokus på at undgå nedslidning, stress og udsættelse for farlige stoffer. Men vi skal være så ambitiøse,…
Telefon: 28 14 82 36 | Kontakt | Referencer
Traditionelt har arbejdsmiljøarbejdet fokus på at undgå nedslidning, stress og udsættelse for farlige stoffer. Men vi skal være så ambitiøse,…
Udviklingen på arbejdsmarkedet er spændende – ikke mindst for den enkelte fagperson, der vælger at blive selvstændig. For hvordan løfter man kerneopgaven bedst muligt i en selvstændig praksis anno 2018?
Jan Kragsig fra FunFirst er en af de samarbejdspartnere, vi har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med ved flere lejligheder. Og man kan roligt sige, at det aldrig går stille af, når han er tilstede! Med alle de fantastiske energizers og lege den mand bærer rundt på, kan man ikke undgå at blive rystet sammen.
Individ- eller fællesskabskultur? Der tales i dag om, at samfundet befinder sig i ‘individ paradigmet’, hvor udvikling og kultur har individet i fokus. Det vil sige, at arbejdet med at skabe gode arbejdsforhold for de ansatte iværksættes ud fra en individuel indfaldsvinkel.