Solrød Kommune skal har igangsat et femårigt udviklingsprogram – LIGA. Aron var med til at sætte det i gang.

Endnu engang har Julie og Jody fornøjelsen af at undervise i ”Kommunikation i faciliteringsprocesser” på Master i Professionel Kommunikation på RUC.  

To ud af tre kvinder oplever gener i overgangsalderen, der påvirker deres arbejde. Hvad kan man gøre for at lette generne, så de fylder mindre i arbejdsfællesskabet?

I hele september har Julie og hendes familie boet i en autocamper og besøgt svenske og norske skove. Nu er hun tilbage igen med masser af energi.

Når samarbejdet går skævt, går det ud over den mentale sundhed og arbejdsglæden. Og opgaveløsningen bliver dårligere. Derfor er det vigtigt at styrke samarbejdet.

Når vi arbejder med bæredygtigt arbejdsliv, trivsel og arbejdsmiljø, skal vi naturligvis også selv praktisere det.

Forskning viser, at indflydelse i arbejdet er vigtigt for medarbejderes velbefindende og trivsel. I BUF er indflydelse et strategisk fokusområde i 2024-2025, og derfor har en klynge på Østerbro i København og Aron – Center for bæredygtigt arbejdsliv iværksat projektet ‘Vores Trivsel – når indflydelse udfoldes’. 

Her er Hanne. Hun er 74 år. Og hun har ingen planer om at trække sig tilbage.

EuroSkills er europamesterskaberne for fagatleter, som holdes hvert andet år. Jody Shaw fra Aron har coachet en af deltagerne.

People & Culture handler om måden, vi betragter medarbejderne på, og derfor er det vigtigt.