Foredrag og workshop på BFA’s træf, der blev afholdt for fremme et godt fysisk arbejdsmiljø til gavn for ansatte, borgere og brugere.

Foredrag om hvad begrebet moralsk stress dækker over, hvornår det opstår, og hvordan man forholder sig til det på arbejdspladsen.

Organisationsudvikling, som har til formål at skabe en bedre onboarding af unge nyuddannede, der ofte har brug for en anden type end den traditionelle.

Evaluering af Konsulenttjenesten – en indsats, der har til formål at reducere arbejdsulykker, farlig kemi og væsentlige fysiske belastninger.

Udviklingsprojekt der undersøger, hvordan kan man fastholde seniorer på arbejdspladser i kommuner, regioner og staten.

Udviklingsprojekt om forebyggelse og håndtering af stressrelateret sygefravær som del af Bifrost-projektet.

Udviklingsprojekt der sætter fokus på at skabe en bedre overgang fra studie til arbejdsliv for nyuddannede akademikere.

Evaluering af Byggeriets Arbejdsmiljøbus – en mobil konsulenttjeneste til at forebygge arbejdsmiljøproblemer.

Evaluering af indsatsen “Omsorgspiloten” der sætter fokus på fællesskaber og mental sundhed for alenearbejdere i sundhedssektoren.

Loading new posts...
No more posts